Jakarta, NusamandiriNews–Dalam acara Evaluasi Akademik GASAL 2024/2025 dan Persiapan Perkuliahan Genap 2024/2025 yang berlangsung pada Selasa (11/3), Wakil Rektor II Bidang Non Akademik, Arif Hidayat, menyampaikan laporan hasil pengisian Tracer Study bagi lulusan Universitas Nusa Mandiri (UNM) tahun akademik 2023/2024.
Laporan ini merupakan bagian dari upaya evaluasi keberhasilan alumni dalam memasuki dunia kerja serta menjadi bahan pertimbangan untuk pengembangan kurikulum dan kebijakan akademik ke depan.
Baca juga: NCC Career Hacks: 5 Cara Jaga Konsentrasi dan Semangat Kerja di Bulan Ramadhan
Hasil Tracer Study Lulusan 2023/2024
Dalam penyampaiannya, Arif Hidayat menegaskan bahwa Tracer Study merupakan instrumen penting dalam memetakan profil lulusan serta keterkaitan kompetensi alumni dengan kebutuhan industri.
“Program ini dikelola oleh Nusa Mandiri Career Center (NCC) selaku pusat karir Universitas Nusa Mandiri yang berkomitmen untuk mendukung kesiapan lulusan dalam dunia kerja,” katanya.
Hasil Tracer Study yang telah dicapai menunjukkan angka partisipasi yang sangat baik, Program Studi Sistem Informasi: 95%, Program Studi Informatika: 97% lulusan telah berpartisipasi. Dan Program Studi Ilmu Komputer: 97% telah lulusan telah mengisi Tracer Study.
“Capaian ini merupakan bukti bahwa alumni Universitas Nusa Mandiri memiliki kesadaran tinggi akan pentingnya Tracer Study. Data yang terkumpul akan digunakan untuk menganalisis tingkat serapan lulusan di dunia industri serta efektivitas program pendidikan yang telah dijalankan oleh universitas,” ujarnya.
Baca juga: Tawarkan Banyak Program, NCC Siapkan Mahasiswa dan Lulusan UNM Hadapi Tantangan Dunia Kerja
Sementara itu, Muhammad Faisal selaku kepala NCC menyampaikan sebagai pusat karir yang berperan aktif dalam mendukung pengembangan profesional mahasiswa dan alumni, Nusa Mandiri Career Center terus berupaya menghubungkan lulusan dengan berbagai peluang karir yang sesuai dengan bidang keahlian mereka.
“Dengan adanya Tracer Study, NCC dapat memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan daya saing lulusan Universitas Nusa Mandiri di pasar kerja. Dengan hasil Tracer Study yang positif ini, Universitas Nusa Mandiri melalui Nusa Mandiri Career Center akan terus meningkatkan program pembinaan karir serta memperluas jaringan kerja sama dengan berbagai perusahaan dan institusi guna membuka lebih banyak peluang bagi lulusan di masa depan,” tutupnya. (UMF)