NusamandiriNews, Jakarta–Dosen Fakultas Teknologi Informasi (FTI) Kampus Digital Bisnis Universitas Nusa Mandiri (UNM) sukses menyelenggarakan kegiatan pengabdian masyarakat yang bekerjasama dengan Yayasan Kopia Raya Insani, Jakarta Selatan. Acara yang berlangsung pada hari Sabtu (26/4) ini melibatkan partisipasi aktif dari dosen, mahasiswa dan anggota Yayasan Kopia Raya Insani.
Pengabdian masyarakat dengan tema “Pelatihan Pembuatan Curriculum Vitae Berbasis AI untuk Mempersiapkan Karier di Era Society 5.0” ini bertujuan untuk memberikan pelatihan tentang cara memanfaatkan teknologi artificial intelligence (AI) dalam pembuatan curriculum vitae (CV) yang diperlukan saat melamar pekerjaan.
Baca juga: Pemanfaatan AI dan Machine Learning untuk Kemajuan Umat: Pelatihan Tanpa Coding dengan KNIME
Dosen Universitas Nusa Mandiri Berikan Pelatihan
Riyan Latifahul Hasanah sebagai ketua pelaksana menyampaikan pentingnya penguasaan teknologi informasi dalam mempersiapkan karier profesional di era Society 5.0.
“Untuk mempersiapkan diri memasuki dunia kerja, diperlukan kemampuan penguasaan teknologi informasi yang sesuai dengan perkembangan zaman. Dalam dunia kerja sendiri, sudah banyak tools AI yang bisa digunakan. Salah satunya yaitu Rezi AI, sebuah platform berbasis kecerdasan buatan yang dirancang untuk membantu para pencari kerja dalam membuat resume, surat lamaran, dan mempersiapkan diri untuk wawancara kerja,” terangnya dalam rilis yang diterima, Senin (28/4).
Ia menegaskan bahwa kegiatan pengabdian masyarakat ini merupakan salah satu bentuk nyata dari komitmen FTI UNM dalam meningkatkan kontribusi terhadap penguatan kapasitas masyarakat, selain sebagai bentuk pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Sementara itu, materi disampaikan oleh tutor Daniati Uki Eka Saputri dengan dibantu anggota lainnya yaitu Riyan Latifahul Hasanah, M. Rangga Ramadhan Saelan dan mahasiswa. Materi dipaparkan secara teori dan praktik mengenai penggunaan Rezi AI.
Baca juga: Pelatihan Analisa Data dengan Pivot Table bagi Anggota Badan Santunan Yatim RW 05, 06, dan 07 Depok
“Dalam proses rekruitmen tenaga kerja, saat ini perusahaan umumnya menggunakan sistem pelacakan pelamar atau Applicant Tracking Systems (ATS). Untuk itu dokumen lamaran pekerjaan yang disiapkan seperti CV dan surat lamaran sebaiknya dapat dibaca dan diproses oleh sistem ATS tersebut,” papar Daniati.
Para peserta yang umumnya merupakan pelajar SMA dan mahasiswa menunjukkan antusiasme yang tinggi selama pelatihan yang dilaksanakan selama 3 jam dan merasa terbantu dengan pengetahuan baru yang mereka dapatkan. Peningkatan keterampilan digital ini diharapkan dapat membantu peserta untuk mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja.
