Jakarta, NusamandiriNews–Di era digital yang serba cepat, generasi Z membutuhkan lebih dari sekadar teori di bangku kuliah, mereka butuh pengalaman nyata untuk siap menghadapi dunia kerja. Internship Experience Program (IEP) atau skema 3+1 yang ditawarkan Universitas Nusa Mandiri (UNM) menjadi langkah inovatif yang menjawab kebutuhan ini.
Menurut Kaprodi Informatika Universitas Nusa Mandiri, Arfhan Prasetyo melihat program ini sebagai solusi bagi mahasiswa yang ingin memiliki keunggulan kompetitif.
Baca juga: Nusa Mandiri JIF 2022, Hadirkan 8 Rangkaian Acara Menarik
Internship Experience Program
“Dengan menjalani 3 tahun perkuliahan intensif dan 1 tahun magang di industri, mahasiswa tidak hanya memahami teori, tetapi juga mendapatkan pengalaman langsung di dunia professional,” ujar Arfhan dalam keterangan rilis, Selasa (4/2).
Mengapa ini penting?, ungkap Arfhan Generasi Z dikenal sebagai generasi yang inovatif, adaptif, dan cepat dalam menyerap teknologi baru. Namun, tanpa pengalaman praktis, banyak lulusan mengalami kesulitan dalam beradaptasi dengan lingkungan kerja.
“Dengan program magang berkualitas ini, mahasiswa dapat membangun portofolio, memperluas jaringan profesional, serta meningkatkan keterampilan yang dibutuhkan di dunia industri saat ini. Selain itu, IEP di Universitas Nusa Mandiri bekerja sama dengan berbagai perusahaan ternama, memberikan akses langsung ke lingkungan kerja yang sesungguhnya. Ini membuka peluang karier lebih luas dan meningkatkan kemungkinan mahasiswa direkrut sebelum lulus,” jelasnya.
Baca juga: Prodi Informatika UNM Ajak Mahasiswa Dalami Penerapan Algoritma Prediksi dan Machine Learning
Bagi calon mahasiswa yang ingin kuliah dengan pengalaman nyata dan kesiapan karier yang lebih baik, Universitas Nusa Mandiri menawarkan solusi terbaik. Dengan IEP, generasi Z tidak hanya menjadi sarjana, tetapi juga profesional muda yang siap bersaing di dunia kerja.
Jadilah bagian dari perubahan! Pilih kampus yang mendukung impian dan karier masa depanmu. (UMF)
