NusamandiriNews, Jakarta – Universitas Nusa Mandiri (UNM), yang dikenal sebagai Kampus Digital Bisnis, terus menunjukkan komitmennya dalam mempersiapkan mahasiswa menghadapi tantangan dunia kerja global. Melalui Nusa Mandiri Career Center (NCC), UNM akan menjalin kerja sama strategis dengan SeeMeSol, sebuah platform global yang bergerak di bidang pengelolaan talenta dan solusi karier.
Penandatanganan nota kesepahaman ini akan dilaksanakan pada Selasa 24 Juni 2025, di Gedung Rektorat Universitas Nusa Mandiri Kampus Jatiwaringin. Dari pihak SeeMeSol, kerja sama akan ditandatangani langsung oleh David Padgett selaku Managing Director dan Nendy Fernandy, Head of Country Manager SeeMeSol Indonesia. Sementara UNM akan diwakili oleh Arif Hidayat, Wakil Rektor II Bidang Non Akademik, didampingi oleh tim Nusa Mandiri Career Center.
Baca juga: UNM Siap Jalin Kerja Sama Global, Sambut Kunjungan Perwakilan SeeMeSol
Buka Akses Karier Global untuk Mahasiswa Program 3+1
Kerja sama ini dirancang untuk memperkuat sinergi antara dunia pendidikan dan industri, terutama dalam menghadirkan sistem pendukung karier yang adaptif terhadap perkembangan teknologi serta kebutuhan pasar kerja global.
“Kemitraan ini merupakan langkah nyata Universitas Nusa Mandiri dalam membuka akses karier global bagi mahasiswa dan alumni. Kami percaya kerja sama ini akan memperkuat peran Nusa Mandiri Career Center sebagai jembatan strategis antara dunia kampus dan dunia profesional. Ini bukan hanya soal penempatan kerja, tapi tentang membangun kesiapan karier yang berkelanjutan dan berbasis teknologi,” ujar Muhammad Faisal, Kepala NCC.
Lebih dari sekadar seremoni, kolaborasi ini menandai babak baru dalam ekosistem pengembangan karier di UNM. Mahasiswa akan mendapatkan akses terhadap berbagai layanan digital SeeMeSol, seperti pembuatan profil karier internasional, pelatihan soft skills berbasis AI, serta peluang untuk mengikuti program global talent pipeline.
Baca juga: NCC Dorong Mahasiswa Unggul di Era Digital Lewat Pelatihan React Native
Inisiatif ini juga sejalan dengan program unggulan Internship Experience Program (IEP) atau dikenal dengan skema 3+1, yakni tiga tahun kuliah dan satu tahun magang profesional di perusahaan nasional maupun multinasional. Program ini dirancang untuk memberikan pengalaman industri secara langsung sekaligus meningkatkan kesiapan mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja.
Dengan adanya kerja sama ini, mahasiswa Universitas Nusa Mandiri diharapkan tidak hanya siap dari sisi akademik, tetapi juga unggul dalam keterampilan profesional yang dibutuhkan industri masa depan. Melalui pendekatan kurikulum berbasis industri, kolaborasi lintas sektor, dan platform global seperti SeeMeSol, UNM terus mempertegas posisinya sebagai Kampus Digital Bisnis yang menghasilkan lulusan siap kerja dan berdaya saing internasional.
