NusamandiriNews, Jakarta – Dinamika dunia kerja dan pertumbuhan bisnis digital menuntut perguruan tinggi menghadirkan sistem pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan industri. Menjawab tantangan tersebut, Program Studi (prodi) Manajemen Universitas Nusa Mandiri (UNM) mengandalkan Internship Experience Program (IEP) 3+1 guna memastikan mahasiswa memperoleh pengalaman kerja nyata sekaligus peluang rekomendasi karier setelah lulus.
IEP 3+1 merupakan program unggulan yang memadukan tiga tahun pembelajaran teori di kampus dengan satu tahun pengalaman magang profesional di dunia industri. Program ini didukung lebih dari 300 perusahaan mitra berskala nasional maupun multinasional untuk memfasilitasi mahasiswa terjun langsung ke lingkungan kerja sebelum menyelesaikan studi.
Baca juga:Mahasiswa Prodi Manajemen UNM Raih Berbagai Prestasi Nonakademik dan Riset 2026
Prodi Manajemen UNM Andalkan Program Magang IEP 3+1
Ketua Prodi Manajemen Universitas Nusa Mandiri (UNM), Instianti Elyana, menegaskan bahwa skema tersebut dirancang untuk menjembatani kesenjangan antara dunia akademik dan kebutuhan perusahaan. Melalui jalur ini, mahasiswa tidak hanya mendapatkan jaminan penempatan magang, tetapi juga peluang rekomendasi kerja berdasarkan performa mereka selama di industri.
“Program unggulan IEP 3+1 ini kami rancang untuk menjamin setiap mahasiswa mendapatkan pengalaman magang profesional di perusahaan mitra sebelum lulus. Lebih dari itu, mahasiswa yang menunjukkan kinerja baik selama masa magang berkesempatan besar memperoleh rekomendasi pekerjaan langsung dari industri, sehingga masa tunggu kerja lulusan menjadi jauh lebih singkat,” ujarnya dalam keterangan rilis.
Menurut Instianti, kombinasi penguasaan teori bisnis dan praktik lapangan selama satu tahun penuh akan membentuk mentalitas kerja yang matang. Lulusan Manajemen pun memiliki fleksibilitas karier yang luas, mulai dari posisi manajer, staf sumber daya manusia (HR), pemasaran (marketing), pengembang bisnis (business development), konsultan bisnis, hingga wirausahawan (entrepreneur).
Baca juga:Prospek Kerja Lulusan Manajemen di Era Bisnis Digital dan Peluang Kariernya
Senada dengan hal tersebut, Kepala Kampus UNM Kampus Rawamangun, Maruloh, menilai kemampuan manajerial yang dipadukan dengan adaptasi teknologi memegang peranan krusial bagi keberlangsungan organisasi modern.
“Manajemen bukan hanya tentang bagaimana seseorang mengelola perusahaan. Di dalamnya ada kemampuan komunikasi, kepemimpinan, analisis, pengambilan keputusan, sampai bagaimana melihat peluang bisnis. Sekarang bisnis semakin dekat dengan teknologi, sehingga mahasiswa perlu memahami cara memanfaatkannya untuk mendukung strategi perusahaan,” ungkap Maruloh, dalam rilis yang diterima pada Jumat (13/11).
Sebagai Kampus Digital Bisnis, UNM terus berupaya memadukan penguasaan konsep manajerial dengan kesiapan menghadapi transformasi digital. Melalui dukungan ekosistem akademik dan jejaring industri yang terintegrasi, mahasiswa diharapkan mampu membaca peluang, memimpin perubahan, serta membangun fondasi karier profesional sejak dini.
