Menu

Mode Gelap
Universitas Nusa Mandiri Raih Klasterisasi Utama: Pengakuan atas Kinerja Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat UNM Beri Penghargaan Inovasi Pada Mahasiswa dan Alumni Berprestasi UNM Terima Penghargaan Apresiasi Penggabungan Perguruan Tinggi Tahun 2021 Manfaat Teknologi Untuk Ketahui Kepribadian dan Kecerdasan Pada Anak Sarah, Mahasiswa UNM yang Aktif Kuliah Sambil Berbisnis UNM Gelar Pembekalan Internal Program Kampus Mengajar Angkatan 3 Tahun 2022

Berita

UNM Gabungkan Teknologi, Etika, dan Pengalaman Kerja untuk Cetak Lulusan Kelas Dunia

badge-check

NusamandiriNews, Jakarta – Dalam menghadapi era transformasi digital yang semakin pesat, Program Studi (Prodi) Bisnis Digital Universitas Nusa Mandiri (UNM), yang dikenal sebagai Kampus Digital Bisnis, terus berinovasi untuk mencetak lulusan yang unggul. Tidak hanya fokus pada penguasaan teknologi dan strategi bisnis, Prodi Bisnis Digital UNM juga menekankan pentingnya pengembangan soft skill dan etika digital bagi mahasiswanya.

Melalui program pembinaan berkelanjutan, mahasiswa dibekali keterampilan komunikasi, kepemimpinan, kerja sama tim, serta pemahaman mendalam tentang etika berinteraksi di ruang digital. Materi pembekalan disampaikan melalui workshop, seminar, dan praktik simulasi yang menghadirkan dosen, praktisi HR, hingga pakar digital ethics dari berbagai industri.

Baca juga: Generasi Z Siap Meroket! Gabung Prodi Bisnis Digital UNM dengan Program IEP 3+1

UNM Cetak Lulusan Kelas Dunia

“Banyak perusahaan kini menilai calon karyawan dari kemampuan mereka berkolaborasi, beradaptasi, dan menjaga etika saat berkomunikasi di platform digital,” ujar Widi Astuti, dosen Prodi Bisnis Digital UNM.

Salah satu mahasiswa, Agung, yang kini berada di semester 6, turut merasakan manfaat program ini. “Saya jadi lebih memahami pentingnya menjaga citra diri di media sosial dan bagaimana menghadapi konflik dalam tim proyek digital. Ini sangat membantu saat saya magang di startup,” ungkapnya.

Keunggulan pembinaan soft skill ini juga diperkuat oleh Internship Experience Program (IEP) atau skema 3+1, yang menjadi program unggulan Universitas Nusa Mandiri. Melalui program ini, mahasiswa menempuh kuliah selama tiga tahun, lalu langsung menjalani satu tahun magang profesional di perusahaan ternama, baik nasional maupun multinasional.

Sementara itu, Kaprodi Bisnis Digital UNM, Lia Mazia menegaskan bahwa kombinasi pembekalan soft skill, etika digital, dan pengalaman magang profesional akan mencetak lulusan yang siap bersaing secara global.

Baca juga: UNM Cetak Konsultan Digital Masa Depan Lewat Prodi Bisnis Digital dan Skema IEP 3+1

“IEP memberi kesempatan emas bagi mahasiswa untuk menerapkan ilmu yang dipelajari di kampus dalam lingkungan kerja nyata, sekaligus membentuk karakter profesional yang kuat,” jelasnya dalam rilis yang diterima, pada Jumat (8/8).

Dengan strategi ini, Universitas Nusa Mandiri sebagai Kampus Digital Bisnis berkomitmen untuk menghasilkan lulusan yang tidak hanya kompeten secara akademik, tetapi juga memiliki integritas, empati, dan profesionalisme tinggi, sehingga siap menjadi pemimpin di era ekonomi digital.

Facebook Comments Box

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Baca Lainnya

Belajar Bukan Buat Nilai, Mahasiswa UNM Pilih Bikin Aplikasi Nyata

13 Februari 2026 - 15:08 WIB

Mahasiswa UNM Pilih Bikin Aplikasi Nyata

Belum Lulus Sudah Direkrut? UNM Buka Campus Hiring Langsung di Kampus

13 Februari 2026 - 14:23 WIB

UNM Buka Campus Hiring Langsung di Kampus

FEB UNM Perkuat Mutu dan Kurikulum Digital lewat Bimteknas Nasional AFEBSI

13 Februari 2026 - 09:16 WIB

FEB UNM Perkuat Mutu dan Kurikulum Digital

UNM Jajaki Kerja Sama dengan BSN, Standardisasi Masuk Kampus Digital Bisnis

13 Februari 2026 - 08:57 WIB

UNM Jajaki Kerja Sama dengan BSN

Perkuat Link and Match, BSN dan Universitas Nusa Mandiri Dorong Program IEP 3+1

13 Februari 2026 - 08:46 WIB

BSN dan Universitas Nusa Mandiri Dorong Program IEP 3+1
Sedang Tren di Berita