NusamandiriNews, Jakarta – Universitas Nusa Mandiri (UNM) sebagai Kampus Digital Bisnis terus memperkuat perannya dalam menjembatani lulusan dengan dunia industri. Komitmen tersebut diwujudkan melalui kegiatan Campus Hiring bersama OCBC yang diselenggarakan oleh Nusa Mandiri Career Center (NCC) pada Kamis (4/6) di Universitas Nusa Mandiri Kampus Rawamangun, Jl Pemuda No 9, Rawamangun, Pulo Gadung, Jakarta Timur.
Kegiatan ini menjadi salah satu upaya strategis UNM dalam memperluas akses karier bagi para alumni sekaligus mendukung peningkatan penyerapan lulusan di dunia kerja. Campus Hiring tersebut diikuti oleh alumni Universitas Nusa Mandiri yang antusias memanfaatkan peluang berkarier di salah satu institusi perbankan terkemuka di Indonesia.
Baca juga: Mau Karier di Bank Ternama? Campus Hiring OCBC di UNM Jadi Peluang Emas Alumni
Campus Hiring OCBC di UNM Diserbu Alumni
Acara dibuka dengan sambutan dari Kepala Nusa Mandiri Career Center, Muhammad Faisal, yang menegaskan pentingnya kolaborasi antara perguruan tinggi dan dunia industri dalam menciptakan lulusan yang siap bersaing di pasar kerja.
“Melalui kegiatan ini, kami berharap alumni Universitas Nusa Mandiri dapat memperoleh akses yang lebih luas terhadap peluang karier serta mampu menunjukkan kompetensi yang dimiliki kepada perusahaan mitra. Campus Hiring menjadi salah satu bentuk nyata komitmen kami dalam mendukung transisi lulusan dari dunia akademik menuju dunia profesional,” jelasnya dalam rilis yang diterima, pada Jumat (5/6).
Dalam kegiatan tersebut, katanya, tim rekrutmen OCBC yang diwakili oleh Malki dan Hera memaparkan profil perusahaan, budaya kerja, peluang karier, serta berbagai posisi yang tersedia bagi para pencari kerja. Peserta juga mendapatkan wawasan mengenai proses rekrutmen, kualifikasi yang dibutuhkan industri perbankan, hingga strategi menghadapi tahapan seleksi kerja secara efektif.
“Tidak hanya sebatas sesi pemaparan, kegiatan ini juga menghadirkan direct interview bagi alumni yang telah memenuhi persyaratan administrasi. Kesempatan tersebut memungkinkan peserta berinteraksi langsung dengan tim rekrutmen OCBC dan mengikuti proses seleksi awal secara langsung di kampus,” ungkapnya.
Ia menjelaskan bahwa model rekrutmen seperti ini dinilai memberikan keuntungan bagi alumni karena dapat mempercepat akses terhadap peluang kerja sekaligus memberikan pengalaman nyata dalam menghadapi proses seleksi profesional.
“Sebagai Kampus Digital Bisnis, Universitas Nusa Mandiri terus menghadirkan berbagai program yang mendukung kesiapan karier mahasiswa dan alumni, termasuk melalui penguatan jejaring industri, program magang, sertifikasi kompetensi, hingga kegiatan rekrutmen langsung bersama perusahaan mitra,” tegasnya.
Baca juga:UNM Gandeng OCBC, Campus Hiring dan Webinar Karier Siap Buka Peluang Kerja Mahasiswa
Ia menambahkan, melalui kolaborasi antara Nusa Mandiri Career Center dan OCBC, diharapkan semakin banyak alumni Universitas Nusa Mandiri yang berhasil meniti karier profesional sesuai bidang keahliannya.
“Kegiatan ini sekaligus menjadi bukti nyata komitmen UNM dalam mencetak lulusan yang siap kerja, adaptif, dan mampu bersaing di tengah kebutuhan industri yang terus berkembang di era transformasi digital,” tutupnya.
