NusamandiriNews, Jakarta – Dalam rangka memperkuat implementasi Internship Experience Program (IEP) berbasis skema 3+1, Universitas Nusa Mandiri (UNM) melalui unit Nusa Mandiri Career Center (NCC) kembali menyelenggarakan kegiatan sosialisasi internship bersama mitra industri. Kali ini, UNM bekerja sama dengan RedDoorz, platform layanan akomodasi digital terkemuka di Asia Tenggara.
Kegiatan bertajuk “Campus Hiring: Internship Opportunity – Sosialisasi Internship RedDoorz” ini akan digelar secara daring melalui Zoom Meeting pada Kamis 31 Juli 2025 pukul 13.00 WIB. Acara ini terbuka untuk seluruh mahasiswa aktif Universitas Nusa Mandiri yang sedang mencari tempat magang atau tengah menjalani Praktik Kerja Lapangan (PKL).
Baca juga: UNM dan Adconnect Asia Gelar Campus Hiring: Buka Peluang Magang di Dunia Nyata Lewat Program IEP 3+1
UNM Gandeng RedDoorz, Perkuat Program Magang Skema 3+1
Dua narasumber dari RedDoorz, Herli Hajoni dan Sonia Meisa selaku Community Manager, akan membagikan informasi langsung seputar peluang magang dan pengembangan karier di industri hospitality dan digital service, khususnya bagi mahasiswa yang ingin berkarier di ekosistem teknologi berbasis layanan.
Kegiatan ini merupakan bagian dari realisasi skema 3+1, yakni tiga tahun belajar di kampus dan satu tahun belajar langsung di dunia industri. Skema ini menjadi ciri khas program unggulan IEP di Universitas Nusa Mandiri, dan dirancang untuk memberikan pengalaman kerja nyata yang relevan sebelum mahasiswa resmi menyandang gelar sarjana.
Muhammad Faisal, Kepala Nusa Mandiri Career Center (NCC) menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan salah satu bentuk nyata komitmen kampus dalam membangun ekosistem pendidikan yang terhubung langsung dengan dunia kerja.
“Kegiatan sosialisasi seperti ini menjadi salah satu cara kami memperkuat jembatan antara kampus dan dunia industri. Melalui kolaborasi dengan mitra strategis seperti RedDoorz, kami ingin memastikan bahwa mahasiswa Universitas Nusa Mandiri siap menghadapi tantangan dunia kerja. Ini adalah komitmen kami dalam mendukung transformasi pendidikan tinggi yang relevan dengan kebutuhan zaman,” jelasnya dalam keterangan rilis, pada Rabu (30/7).
Ia juga menambahkan bahwa NCC aktif menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan nasional dan multinasional agar mahasiswa UNM memiliki lebih banyak pilihan tempat magang yang berkualitas, sekaligus membangun portofolio kerja sejak dini.
“Program IEP memungkinkan mahasiswa belajar langsung dari lingkungan profesional. Mereka tidak hanya memahami teori, tapi juga praktik nyata di lapangan. Ini bagian dari visi besar kami sebagai Kampus Digital Bisnis yang ingin melahirkan lulusan berdaya saing tinggi dan siap kerja,” tambahnya.
Baca juga: Langsung Kerja dari Kampus! UNM Gandeng PT. Berca dalam Campus Hiring & Program Magang 3+1
Program ini juga mendukung implementasi Kampus Berdampak, di mana mahasiswa didorong untuk belajar di luar kelas, memperluas jejaring profesional, dan membangun kompetensi berbasis kebutuhan industri.
Bagi mahasiswa yang ingin mengikuti kegiatan ini, pendaftaran dapat dilakukan melalui tautan: bit.ly/ncc-intern-reddoorz.
“Dengan adanya kegiatan ini, Universitas Nusa Mandiri sebagai Kampus Digital Bisnis semakin menegaskan komitmennya dalam menyiapkan lulusan unggul, adaptif, dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja digital masa kini,” tutupnya.
