NusamandiriNews, Jakarta – Universitas Nusa Mandiri (UNM) sebagai Kampus Digital Bisnis terus memperkuat sinergi antara dunia akademik dan industri. Melalui kolaborasi antara Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Pengajaran (LPPP) dan Nusa Mandiri Career Center (NCC), UNM menyelenggarakan Sosialisasi Praktik Kerja Lapangan (PKL) secara daring pada Jumat 1Agustus 2025. Kegiatan ini diikuti oleh mahasiswa dari berbagai program studi yang sedang mempersiapkan diri menjalani PKL di semester berikutnya.
Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber utama yang memberikan pemahaman mendalam seputar pelaksanaan PKL dan program pendukungnya. Nurmalasari, selaku Kepala LPPP Universitas Nusa Mandiri, menyampaikan pentingnya pemahaman administratif dan etika selama menjalani PKL.
Baca juga: Prodi Bisnis Digital Universitas Nusa Mandiri Gelar Rapat Penyusunan Tugas Akhir Bersama LPPP
UNM Sosialisasikan PKL dan Program IEP 3+1
“Pedoman PKL harus menjadi acuan utama bagi seluruh mahasiswa agar proses pelaksanaannya berjalan lancar dan sesuai dengan standar akademik Universitas Nusa Mandiri,” tegas Nurmalasari saat sesi pemaparan.
Sementara itu, Muhammad Faisal selaku Kepala NCC memperkenalkan program unggulan Internship Experience Program (IEP) atau dikenal dengan skema 3+1, yang memberi kesempatan mahasiswa untuk kuliah selama tiga tahun dan langsung menjalani satu tahun magang profesional di perusahaan nasional maupun multinasional.
“Program IEP merupakan jembatan strategis yang mengintegrasikan pengalaman industri ke dalam kurikulum. Mahasiswa tidak hanya belajar teori di kelas, tapi juga mendapatkan pengalaman nyata di dunia kerja melalui magang bersertifikat,” jelasnya dalam keterangan rilsi yang diterima, pada Rabu (6/8).
Baca juga: NCC Dorong Mahasiswa Unggul di Era Digital Lewat Pelatihan React Native
Ia menegaskan bahwa program IEP menjadi bagian penting dari transformasi pendidikan di UNM, membekali mahasiswa dengan keterampilan praktis, kesiapan kerja, dan koneksi industri. Dengan pendekatan ini, mahasiswa diharapkan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap kebutuhan pasar kerja yang dinamis dan kompetitif.
“Melalui sosialisasi ini, Universitas Nusa Mandiri menegaskan komitmennya dalam mencetak lulusan yang siap terjun ke dunia profesional. Langkah ini merupakan bagian dari strategi berkelanjutan UNM dalam membangun generasi digital yang adaptif, profesional, dan inovatif,” tutupnya.
