NusamandiriNews, Jakarta – Di tengah persaingan pendidikan dan dunia kerja yang semakin kompetitif, apresiasi terhadap prestasi generasi muda dinilai menjadi langkah penting untuk mendorong lahirnya talenta unggul di berbagai bidang.
Tidak hanya prestasi akademik seperti Olimpiade Ilmiah, Cerdas Cermat, dan Karya Ilmiah, kemampuan non-akademik kini juga semakin mendapat perhatian karena dinilai mampu membentuk karakter, kepemimpinan, kreativitas, hingga daya saing siswa di masa depan.
Fenomena ini terlihat dari semakin banyaknya program pendidikan dan beasiswa yang membuka kesempatan bagi siswa berprestasi di bidang olahraga, seni, budaya, Hafidz Al-Qur’an, paskibra, pramuka, PMR, hingga organisasi sekolah seperti Ketua OSIS. Bahkan pencapaian melalui jalur SNBP, UTBK, dan uji kompetensi kini menjadi indikator penting dalam melihat potensi generasi profesional masa depan.
Baca juga:Beasiswa 100% Sains Data UNM Dibuka, Kesempatan Emas Jadi Talenta Digital Masa Depan!
UNM Dorong Talenta Muda Siap Bersaing di Era Digital
Kepala Kampus Universitas Nusa Mandiri (UNM) Kampus Rawamangun, Maruloh, mengatakan bahwa penghargaan terhadap prestasi siswa tidak boleh hanya berfokus pada nilai akademik semata.
“Generasi muda saat ini memiliki banyak keunggulan di berbagai bidang. Ada yang unggul secara akademik, ada juga yang berkembang melalui organisasi, olahraga, seni, maupun kegiatan sosial. Semua potensi itu layak diapresiasi karena dapat menjadi bekal penting dalam membangun masa depan,” ujar Maruloh, Senin (21/5).
Ia menjelaskan bahwa lingkungan pendidikan tinggi saat ini perlu menghadirkan sistem pembelajaran yang mampu mendukung pengembangan kompetensi secara menyeluruh, baik hard skill maupun soft skill.
Menurutnya, dunia industri kini lebih membutuhkan lulusan yang adaptif, kreatif, memiliki kemampuan komunikasi, serta pengalaman nyata sebelum memasuki dunia kerja.
“Kampus modern harus mampu menjadi ruang pengembangan talenta sekaligus jembatan menuju kebutuhan industri digital yang terus berkembang. Karena itu, mahasiswa perlu dipersiapkan dengan pengalaman profesional sejak dini agar lebih siap menghadapi tantangan karier setelah lulus,” tambahnya.
Sebagai Kampus Digital Bisnis, Universitas Nusa Mandiri yang dikenal dengan tagline “Ubah Mimpi Jadi Prestasi” terus menghadirkan pendekatan pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan industri melalui program unggulan Internship Experience Program (IEP) 3+1.
“Program tersebut memungkinkan mahasiswa menjalani tiga tahun pembelajaran teori di kampus dan satu tahun magang profesional di perusahaan mitra industri,” tegasnya.
Skema pembelajaran ini menjadi salah satu upaya UNM dalam menjembatani kebutuhan akademik dengan pengalaman kerja nyata di dunia industri digital.
Baca juga:Punya Prestasi? UNM Buka Beasiswa Hebat untuk Atlet, Seniman, Hafidz hingga Ketua OSIS!
Ia menyampaikan, didukung ratusan perusahaan mitra nasional maupun multinasional, program IEP 3+1 memberi kesempatan mahasiswa membangun jejaring profesional lebih awal, memperkuat kompetensi kerja, hingga meningkatkan kesiapan karier bahkan sebelum wisuda.
“Melalui berbagai program apresiasi prestasi dan pembelajaran berbasis pengalaman industri, Universitas Nusa Mandiri terus berkomitmen mencetak generasi muda yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga tangguh, kreatif, inovatif, dan siap memberikan kontribusi positif bagi masyarakat serta dunia industri modern,” tutupnya.
