NusamandiriNews, Jakarta — Peran perempuan dalam kepemimpinan akademik terus menunjukkan penguatan di dunia pendidikan tinggi. Universitas Nusa Mandiri (UNM) sebagai Kampus Digital Bisnis menjadi salah satu perguruan tinggi yang aktif mendorong kesetaraan dan kolaborasi kepemimpinan inklusif dalam pengembangan pendidikan, riset, hingga transformasi digital.
Hal ini tercermin dari keterlibatan aktif perempuan dalam berbagai forum strategis internasional, termasuk pengalaman akademik Dekan Fakultas Teknologi Informasi Universitas Nusa Mandiri, Dr. Anton yang mengikuti konferensi internasional di Thailand bersama Wakil Rektor I Bidang Akademik Universitas Nusa Mandiri, Dr. Nita Merlina.
Baca juga: Gelar Doktor Dekan FTI UNM Jadi Alarm Kampus Lain Jangan Cuma Jual Nama
UNM Dorong Pemimpin Akademik Baru
Kehadiran pemimpin perempuan dalam forum internasional tersebut menjadi bukti bahwa perempuan tidak lagi hanya menjadi pelengkap dalam dunia akademik, tetapi turut berperan penting dalam pengambilan keputusan strategis dan pengembangan institusi pendidikan tinggi menuju level global.
Dalam lingkungan akademik modern, kepemimpinan perempuan dinilai mampu menghadirkan pendekatan yang lebih inklusif, kolaboratif, dan adaptif terhadap perubahan zaman. Tidak hanya dalam aspek manajerial, perempuan juga aktif berkontribusi dalam pengembangan program studi, penelitian, pengabdian masyarakat, hingga inovasi pendidikan berbasis teknologi digital.
Dr. Anton menyampaikan bahwa peluang perempuan untuk berkembang di dunia akademik saat ini semakin terbuka luas, termasuk menjadi dosen, peneliti, hingga pemimpin institusi pendidikan tinggi.
“Peluang perempuan di dunia akademik saat ini semakin besar, termasuk untuk menjadi dosen dan pemimpin. Hal ini perlu terus didukung agar tercipta lingkungan pendidikan yang lebih inklusif dan berkualitas,” ujarnya.
Sementara itu, Wakil Rektor I Bidang Akademik Universitas Nusa Mandiri, Dr. Nita Merlina, menegaskan bahwa kesetaraan gender di lingkungan kampus bukan sekadar wacana, tetapi harus diwujudkan melalui kesempatan yang sama dalam pengembangan karier, kepemimpinan, dan kompetensi akademik.
“Perempuan memiliki kemampuan dan potensi yang sama untuk menjadi pemimpin di dunia pendidikan tinggi. Yang dibutuhkan adalah ruang, kesempatan, dan dukungan agar mereka dapat berkembang dan memberikan kontribusi terbaik bagi institusi maupun masyarakat,” ungkapnya dalam rilis yang diterima, pada Senin (18/5).
Baca juga: Inspiratif! Dosen UNM Raih Doktor AI, Bukti Perempuan Makin Bersinar di Dunia Teknologi
Ia juga menambahkan bahwa Universitas Nusa Mandiri terus menghadirkan ekosistem akademik yang mendukung pengembangan seluruh sivitas akademika tanpa memandang gender. Hal tersebut diwujudkan melalui berbagai program pengembangan mahasiswa seperti Career Center, Entrepreneur Center, dan Startup Center yang terbuka bagi semua mahasiswa untuk mengembangkan potensi akademik maupun profesional.
Melalui pendekatan kepemimpinan yang inklusif dan kolaboratif, Universitas Nusa Mandiri sebagai Kampus Digital Bisnis terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan pendidikan tinggi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing global.
