Menu

Mode Gelap
Universitas Nusa Mandiri Raih Klasterisasi Utama: Pengakuan atas Kinerja Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat UNM Beri Penghargaan Inovasi Pada Mahasiswa dan Alumni Berprestasi UNM Terima Penghargaan Apresiasi Penggabungan Perguruan Tinggi Tahun 2021 Manfaat Teknologi Untuk Ketahui Kepribadian dan Kecerdasan Pada Anak Sarah, Mahasiswa UNM yang Aktif Kuliah Sambil Berbisnis UNM Gelar Pembekalan Internal Program Kampus Mengajar Angkatan 3 Tahun 2022

Berita

Sarasehan Link and Match 2024: Sinergi DUDI dalam Membangun SDM Unggul, Mandiri dan Inovatif

badge-check

Jakarta, NusamandiriNews–Kampus Digital Bisnis Universitas Nusa Mandiri (UNM) melaksanaan acara tahunan yakni Sarasehan Link and Match (SALIM) 2024. Acara diadakan pada Rabu, 15 Mei 2024 secara daring. Kegiatan ini menjadi wadah penting bagi para pemangku kepentingan di dunia pendidikan dan industri untuk bersatu dalam mewujudkan sumber daya manusia (SDM) yang unggul, mandiri dan inovatif di era digital.

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Mandiri, Ida Zuniarti menyampaikan bahwa SALIM 2024 tahun ini akan fokus pada tema “Sinergi DUDI dalam Membangun SDM Unggul, Mandiri dan Inovatif dalam Digital Bisnis”.

Baca juga: Prodi Manajemen UNM Ikut Sarasehan Link and Match Online Dengan Dunia Industri

Sarasehan Link and Match 2024

“Kami percaya bahwa kolaborasi yang erat antara Dunia Usaha dan Industri (DUDI) dengan dunia pendidikan merupakan kunci dalam menyiapkan generasi masa depan untuk menghadapi tantangan dalam dunia bisnis yang semakin digital,” jelas Ida dalam sambutannya, Rabu (15/5).

Menurut Ida, acara SALIM 2024 terbuka untuk seluruh komunitas akademis, profesional dan mahasiswa yang tertarik dalam membangun masa depan yang lebih cerah melalui kolaborasi antara pendidikan dan industri.

“Program Studi Manajemen dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Mandiri turut serta aktif dalam penyelenggaraan acara ini,” kata Ida.

Sementara itu, Rektor Universitas Nusa Mandiri, Prof Dwiza Riana mengatakan bahwa membangun sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek penting dalam pembangunan sebuah negara atau organisasi.

“Tantangan utama saat ini yakni kesenjangan antara keterampilan yang dimiliki oleh tenaga kerja dengan apa yang dibutuhkan oleh pasar kerja. Ini dapat menciptakan masalah pengangguran atau ketidakcocokan pekerjaan,” tegas Prof Dwiza.

Baca juga: SALIM ( SARASEHAN LINK & amp; MATCH ) ONLINE DENGAN DUNIA INDUSTRI DAN USAHA

Prof Dwiza menekankan, kalangan akademisi tentu akan berupaya meningkatkan SDM yang berpotensi tinggi mendorong untuk inovasi. Mempromosikan budaya inovasi dan memberikan ruang bagi mahasiswa untuk berekspresi dan berkolaborasi agar dapat menghasilkan ide-ide baru yang dibutuhkan DUDI.

Pada kesempaatan ini, Jefry Pratama selakuk CMO @KodeCreativeHub dan Iip Nasrullah sebagai Direktur HC & GA ATT Group membagikan studi kasus dan praktik terbaik dalam mengintegrasikan pendidikan dengan kebutuhan industri dalam mempersiapkan tenaga kerja yang kompeten. (UMF)

Facebook Comments Box

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Baca Lainnya

UNM Dorong Santunan Yatim Depok Go Digital dalam Pengelolaan Donatur

11 Maret 2026 - 13:31 WIB

UNM Dorong Santunan Yatim Depok Go Digital

UNM Latih Pengurus Santunan Yatim di Depok Kelola Donatur Transparan dan Profesional

11 Maret 2026 - 13:02 WIB

UNM Latih Pengurus Santunan Yatim di Depok

Remaja Depok Diajak Melek Digital, UNM Latih Strategi Pemasaran Online Kreatif

11 Maret 2026 - 12:50 WIB

UNM Latih Strategi Pemasaran Online Kreatif

Kualifikasi Compliance Officer dan Relevansinya dengan Bisnis

11 Maret 2026 - 12:25 WIB

Compliance Officer

UNM Sukses Gelar Sosialisasi Magang Berdampak, Siapkan Mahasiswa Hadapi Dunia Industri

11 Maret 2026 - 11:40 WIB

UNM Sukses Gelar Sosialisasi Magang Berdampak
Sedang Tren di Berita