NusamandiriNews, Jakarta – Transformasi pendidikan tinggi terus berkembang mengikuti kebutuhan industri yang semakin dinamis. Menjawab tantangan tersebut, Universitas Nusa Mandiri (UNM) sebagai Kampus Digital Bisnis menghadirkan program unggulan Internship Experience Program (IEP) 3+1, sebuah model pembelajaran inovatif yang mengintegrasikan teori akademik dengan pengalaman kerja nyata.
Program IEP 3+1 dirancang dengan konsep tiga tahun pembelajaran di bangku kuliah dan satu tahun penuh menjalani magang profesional di perusahaan mitra. Skema ini menjadi solusi konkret untuk menjembatani kesenjangan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri.
Baca juga:UNM Jajaki Kerja Sama Magang dengan Mandiri Taspen, Program IEP 3+1 Perkuat Kesiapan Kerja Mahasiswa
IEP 3+1 Universitas Nusa Mandiri Jadi Pilihan Cerdas Generasi Muda
Melalui program ini, mahasiswa tidak hanya dibekali pemahaman teori, tetapi juga pengalaman praktis yang relevan dengan dunia kerja. Tujuan utamanya adalah meningkatkan kompetensi, memperkuat kesiapan kerja, serta memberikan keunggulan kompetitif sebelum mahasiswa resmi lulus.
Didukung lebih dari 300 perusahaan mitra dari berbagai sektor, baik nasional maupun multinasional, mahasiswa memiliki peluang besar untuk membangun jejaring profesional sejak dini. Bahkan, tidak sedikit mahasiswa yang berkesempatan direkrut sebelum menyelesaikan studi.
Kepala Kampus Universitas Nusa Mandiri Kampus Rawamangun, Maruloh, menegaskan bahwa program ini menjadi strategi penting dalam mencetak lulusan unggul di era digital.
“Melalui IEP 3+1, Universitas Nusa Mandiri sebagai Kampus Digital Bisnis ingin memastikan setiap mahasiswa memiliki pengalaman kerja nyata. Dengan begitu, mereka tidak hanya siap bersaing, tetapi juga mampu beradaptasi dengan cepat di dunia industri yang terus berkembang,” ungkapnya dalam rilis yang diterima, pada Jumat (17/4).
Baca juga:Kuliah + Kerja Sekaligus! IEP 3+1 UNM Kampus Rawamangun Siapkan Lulusan Siap Industri
Dengan pendekatan pembelajaran yang adaptif dan berorientasi masa depan, Universitas Nusa Mandiri terus memperkuat perannya dalam mencetak talenta digital yang siap kerja, inovatif, dan relevan dengan kebutuhan industri modern.
“Bagi generasi muda yang ingin memiliki pengalaman kerja sebelum lulus dan meningkatkan peluang karier sejak dini, memilih Universitas Nusa Mandiri bukan sekadar keputusan pendidikan, tetapi langkah strategis menuju masa depan yang lebih pasti,” tutupnya.
